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美国女演员蒂娜·菲(Tina Fey)曾经打趣地说道:“我现在已经明白,几乎所有人都是骗子,所以我不会为此而太过惭愧。”
“在职场能不能哭”,就跟“要不要跟同事谈钱”和“职场有没有真朋友”一样没有标准答案,他人的经验也很难复制。但这其实也正常:在某种意义上,工作本身就是矛盾集合体,它实现人的价值,又常常让人感觉没有价值;它为我们创造收入,有时却又制造出超过收入的消费;它提倡冷静自持,但更多时候带来的却是冲突——只要工作还存在,关于这些话题的争论,大概就会一直持续下去。
改变,就意味着某种程度上的不适应,不习惯甚至伴随着痛苦,而人的天性使然,会更倾向于拒绝改变,保持现状。
在被放到驴圈后,两匹马的不同的表现导致了两种不同的结局:活下来VS被踢死。这种现象描绘了现实,作为有点才华的千里马被放到驴圈后首先要做的是什么呢?生存!
判断一个上级领导是否可被追随,是一件非常值得慎重考虑的事情。不怕你目前没有跟对领导,怕的是你一直不明白怎样的领导才是值得跟随的。他不仅仅关乎自己一生的前途,更重要的是关乎自己一生的品德培养。
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