在求职路上，面对那些被“怼”到过的面试问题，应该如何处理？

职场中的“火箭”指的是有前景的行业、奋进的团队、综合的岗位；求职的时候，仔细找到那个火箭，并且坚定不移的坐上去。

所谓「大局」，就是形势和事件发展的整体态势，所谓「节奏」，就是均匀而有规律的进程。

本文的主要内容主要有两点，一分析作品集需要的合理时间及合理时间的由来，二对待工作中界面的态度问题及解决方案。

谈营销光谈战略战术不行，再牛逼的方案也需要依靠人去落实，才能得到更好的结果，如何找到更多优秀的人来合作也是我的日常思考范畴之一。

不难要你干嘛！

为什么我们花了钱的课程总是没能坚持学下去？

在这个似乎无所不在的数字时代，倾听程序员必须要说的内容非常重要，而且也许比以往任何时期都更加重要。

我们的知识在扩展，保持一颗开放，学习的心，这是人生路上所必须的。

随着年龄的增长，也想有个自己的家了。

借助区块链来构建一个未来的公司形态。假设这样的想法将会成为现实，那么，它意味着什么呢？

你的时间非常值钱，工作就是要追求有效产出！

很多时候，不是不感兴趣，而是没有尽力。

怎么向自己学习？复盘就是其中一个重要能力。

两条路径帮你分析问题与解决问题：

1、流水=流量*转化率*客单价（1+复购率）
2、善用用户旅程地图，从流程上去优化，通过流程去改进与创造。

致敬很傻很天真，又猛又持久的阿里人，曾经的战友！

另外，越是资讯纷飞的年代，越不能盲目的遵从或者是迷信现在市面上的任何的新的概念和说法，包括我今天说的。

其实，无论用什么增长方式和增长思维，最核心的还是打磨出用户喜爱的产品，这是任何企业的生存和发展之道。

一直被动下去，哪天被淘汰了都不知道。

别停下，继续跑，否则会被赶超；

别害怕，勇敢尝试职场的体验；

别设限，你的未来有无限可能。

喜不喜欢压力，都只是一种很私人的选择，你不必照着别人的剧本演绎自己的人生，更不必对着别人的生活，指点江山。

随时随地将你的知识和技能做最大价值的自由置换，而不再依赖于任何公司；

持续放大你的职业价值，永远保持巨大竞争力的势能；

获得真正的职业自由，打工、创业还是自由职业，都你自己说了算。

我奉劝那些想通过“伪勤奋”来打造形象的人，用结果来炫耀你自己，更加有说服力。

选择比努力重要——这句话是错的。

如果你才刚开始，你就得不断摸索，调整，这时候的计划只是一个参考，不用太看重执行结果，否则很可能像我一样因为太累而放弃。

我认为所谓的习惯就是一种长期的行为，它已经超越一般的行为，不需要我们的大脑为这项行为做过多的思考，如同我们早上要刷牙。

对比从前想象中的自己，中间的差距就是拖延的代价

让我们优化思维模式，做一个思考有条理，表述有逻辑的职场达人，更好的增加职场的竞争力吧。

写写从百度到华为这五年的工作经历，还有总结出的一些思考。

无论是普通还是特别的事，我都觉得这些内容不只对我，对所有在这个行业里工作的人，都将是有益处的。

这些东西让你沉浸其中乐不思蜀，长期的专注，让人的记忆力下降，社交功能降低。

这次分享从“搜索术”，扩大为如何获取、整理各种信息的技能。