我就能够预测它会出现什么问题，从而提前进行测试和修复。这个要求，实际上是对于产品的品质和可靠性的极致追求。那对应到工作中，就是你能不能在协作过程中，让别人放心地把任务交给你，并且你能够在最短时间内完成任务并保证质量。这个能力台阶，叫做吸引合作。因为当你具备了这个能力，周围的人都愿意和你合作，因为他们知道你不仅可以按时交付高质量的成果，还可以提前发现问题并及时解决。

以上就是军工六性对于工作协作能力的六个层次要求。从靠谱到适应到安全到保障再到维修再到测试，每一级都需要不同的技能和素质来支撑。但是我们也可以看到，在职场中协作所需的素质非常广泛，需要涵盖很多方面。因此，在学校里培养自己的专业技能之外，也需要注重锻炼自己的社交、沟通、领导等方面的能力。

同时，在职场中也需要不断地学习和成长，以逐步提高自己的协作能力。只有具备了这些素质和能力，才能够更好地适应职场环境，并取得成功。