状态：突然想要干一件事情，感觉很振奋，但是心里面突然莫名其妙的产生一种无力感和挫败感，顿时像被浇了一盆冷水，突然全身乏力。

把潜意识的无力感提升到意识的层面来探究
第一，目标和现状的巨大鸿沟，造成一种无论如何也达不到的情绪在心里郁结，积极性突然被打击
第二，虽然知道自己要去哪里，但看不清前方的路，想要做下去，但不知道从何入手，热情在不停的纠结中消磨掉
第三，也许是因为有很多想法，但是都被这样或那样的念头打消了。没有一件事是真正通过自己不懈努力达到的，所以在潜意识中产生了对自己能力的怀疑，想想这种情况多可怕啊，以往只知道随遇而安，兵来将挡水来土掩，挡不住就这样了吧，这种念头不停的在头脑中作祟，然后潜意识中也会产生这件事不做，还有下一个机会的，很多时候就慢慢的放弃掉了原本的念头和目标

这就是行动力的缺乏。

缺乏行动力大都是思考型性格的人。什么是思考型的人呢？
思考型性格的人的特点是什么呢，谋定而后动，这五个字确实是褒义词，但是要看放在什么人身上了，放到智慧型人的身上确实是褒义词，但是放到初出茅庐的小子身上却不是什么好词，特别是在当前信息爆炸的环境下，谋定已经越来越稀缺了，根本做不到谋定，所以谋定而后动只不过是这类人的托词而已，但也是最好的理由。向我们这种思考型的人来说，成事在谋，败事在定，因为根本定不了，不去做，也就永远不知道后续的事情如何发展，一个小的外界条件就可以对后续产生无法估计的影响，所以再怎么谋，也不可能看清楚整个事件的发展过程，均是水中月，雾中花。

将思考型类型的人转变为行动类型的人比较难，但是也不是不可能
首先是算概率：一件事能够有七八成的概率就可以行动了
其次是想办法：谨记一条箴言，办法比问题多，就释然了
最后是付出代价（特别重要）：行动力缺乏的人来说，只要初期立马付出一些代价，比如金钱和时间，后续就会持续的跟进（因为他们的计算方法是这样，都付出这么多了，不收获点东西太亏了），所以提升行动力的人初期就要开始投入，不要思考。

最后，将所有的陈述表述为一句话：不管不看，先试着踏出一步

————————————————（补充）————————————————————

其实我也是一个在路上的人，把自己的感受真实的记录下来，没想到获得这么多人的认同。实际上，行动力的获得不能只靠纸面上的东西，行动力是真真做出来的的。
对于我来说也想提高自己的行动力，同时也想帮助有共同愿望的童鞋，在此做一项公益性的活动：30天行动力提升计划。
无论你想要的是减肥还是学习英语，亦或是学习理财知识，但总会有这样或那样的借口进行不下去，那么福音来了，请定下一个30天的行动计划。那么怎样提高自己的行动力呢，对于我们来说，行动力的提高需要一个外部的力量来推动，那么我就承担这样一个外部的作用力，由我来监督童鞋们每天的实施计划以及奖惩措施。同时我还会组建一个小组邀请更多的人一起来玩，就形成了相互监督的小组，这样更有效率。