如何提出高水准的问题,避免被领导怼回来?
很多时候,一个好的问题比答案更重要。
二、怎样才能更好地提问?
除了以上五个注意点和原则外,还有一些技巧可以帮助我们更好地提问,从而更好地得到想要的答案。
1.用开放性问题
开放性问题是指那些不能简单回答“是”或“否”的问题。这种问题可以让被问者进行更深入的思考和表达,从而得到更为全面、详细的答案。比如,“你对公司现在的发展方向有什么看法?”这种问题就比“你认为公司现在走对了吗?”更具有开放性。
2.用反向思维
有时候,我们需要从一个不同角度来看待问题,才能找到真正有效的解决方法。比如,“我该怎样做才能让我的产品销量上升?”可能会被很多人问到。但如果你换个角度来思考,“我该怎样做才能让我的产品销量下降?”也许会给你带来意想不到的启示。
3.用类比法
类比法是指将一个与所求相似或相关的事物作为参照物,来寻找解决方法。比如,“我该怎样才能让我的网站流量增加?”可以通过类比其他成功网站是如何做到流量增长的来寻找解决方法。
4.用故事法
故事法是指通过一个生动、具体、有代表性的故事来说明自己遇到的问题,并寻求解决方法。这种方式可以使被问者更容易理解和感受到你所遇到的困境,并给出相应建议。
总之,在提问时,我们需要注意以下几点:
1.尽量不要问搜索引擎可解决的问题;
2.提供充足相关背景信息;
3.使用具体、易懂词句;
4.选择合适时间和场合;
5.明确自己提问目的;
6.使用开放性问题、反向思维、类比法和故事法等技巧。
最后,我们需要明白一个道理:好问题本身就是好答案。只有当我们学会了正确地提问,并且善于思考和总结,才能获得真正有效、实质性帮助,并在工作和学习中取得更大进步。
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