企业文化内涵丰富,贯穿企业经营全过程,“提子科技”企业文化建设力求破除泛化、表面化的问题。始终坚持将企业文化建设与科研生产经营深入融合为原则,
每年聚焦企业今年的重难点任务制定下年度文化建设方案。通过融入企业核心产品,再集中发力的方式,能够实现文化建设方向明确、内容具体、效果显著。让文化真正赋能企业,助力公司的发展。
单说企业文化,有一种理念化、抽象化的感觉。因此,真正要使企业文化为发展赋力,就要将企业文化落地。因此,“提子科技”采用了视觉化的形式将企业文化进行展现。
视觉化手段的运用可以让抽象的文化变得生动、具体,使员工对企业文化可见、可感。“提子科技”则是设计生产了自家的IP形象。采用IP化的思路大力推进了企业文化形象化、视觉化,激发了企业文化的生命活力,也给用户留下了深刻的印象。
企业文化的落地、传播需要以有形的载体和平台为依托,为使宣传效果更加,“提子科技”构建了内网、对外官网、微信公众号、视频号、文化长廊等多种企业文化传播形式。
根据不同平台的特点,还推出了差异化文化内容,以多形式、高频次、持续化的宣传使员工随处随地处于传播网之中,推动企业文化入眼、入脑、入心,提高员工对于企业的信念感。让企业文化真正为企业发展献力。
【模板版权声明】
排版 | 135编辑器
图片 | 135摄影图(ID:39702),使用请替换
贴纸 | 135编辑器
文字 | 135AI写作,使用请替换
企业文化的核心是企业的信念和价值观。
使用说明:120460镜像样式
使用说明:120463镜像样式
使用说明:120471镜像样式
企业文化是在一定的条件下,企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。