提升公众号排版效率:135编辑器多人协作功能全面解析
告别繁琐的素材传递和编辑冲突,135多人协作功能助您轻松管理团队内容。本文详细介绍了如何通过创建团队、邀请成员、共享素材和权限,实现团队成员间的高效协作。探索如何利用企业会员权益,优化公众号运营流程,降低成本,提高工作效率。立即了解如何通过135多人协作功能,让团队协作更简单、更高效!
和同事共同负责一个公众号,
素材互相传来传去很费时?
公司成员较多,
共用一个135会员账号编辑,
总是遇到保存冲突、掉线等问题?
公司编辑人员较多,
每个人有自己的135账号,
想要使用对方文章时,
来来回回投稿修改很麻烦?
如此窘境到底要怎么破?
其实很简单,
只需使用咱们的多人协作功能,
一切问题就能迎刃而解~
接下来三儿就来给大家,
好好介绍一下咱们的多人协作功能~
![](http://static.135editor.com/img/grey.gif)
多人协作也叫团队协作,是咱们企业会员的专属权利。当你拥有多人协作功能后,就可创建团队,并且还能邀请多位同事加入到团队下,一起共享团队内的素材、团队内的所有文章以及授权的公众号,最关键的是,团队下的成员都能获得企业会员的权益,畅享咱们135编辑器全站的版权模板素材、SVG黑科技组件、比格设计作图,极大程度地提高公司成员之间沟通、合作的效率,降低企业重复采购的成本,实现轻松办公!
这么说起来还是很抽象?那三儿就来给大家介绍几个使用协作功能的场景,让你进一步了解多人协作功能。
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咱们的多人协作功能是以团队为基础的形式,分为主账号和子账号,主账号即团队管理员,子账号则为加入团队模式下的账号。团队主账号有且只有一个,子账号可以有多个,这也意味着可邀请多位同事加入团队之中,实现高效互通,减少沟通壁垒。
遇到有新同事入职,会涉及到公众号交接的情况,这时有关公众号的相关素材、以往该账号编辑发布过的文章等都需要进行交接,但传来传去费时费力,还可能会遗漏部分重要内容。
只需使用多人协作功能,团队管理员就能将该新入职同事的账号拉到团队模式下,共享团队文件中的素材、以往编辑过的文章等。让刚入职的同事们告别这些繁琐的交接步骤,快速上手运营账号。
只要将该同事的账号加入团队模式下,就能开启企业会员的权益,这时135编辑器中的样式、会员模板、企业模板等海量版权素材以及全站黑科技SVG组件均可使用,除此之外,还有比格设计的相关会员权益也能畅享。
有些小编在用135账号创作内容时,除了要用来编辑公司的内容外,还会创作一些属于自己的作品,这时就非常需要能够将这两类内容分开,但个人会员账号无法处理,只有多人协作功能,才可将个人内容和公司内容作区分,仅需通过切换不同模式——个人模式和团队模式,就能实现内容分开保存。
当多人运营同一公众号时,会面临以下问题:第一,若是有多个账号,公众号图片素材可能分散在各个小编手中,素材不能随时调用。第二,需要给不同小编的135账号授权该公众号,才能实现文章保存同步的功能,第三,若是多人使用一个135账号来运营同个公众号,会出现保存冲突、掉线的情况。
而多人协作功能可以完全规避掉这些问题,在团队模式下,运营同个公众号的不同小编,可共享团队内的素材,团队成员文章也可实时共享,创建人和创建时间清晰可见,让修改和查找不再受时间和空间限制。
无需给多个账号授权公众号,只需授权到团队模式,团队成员均可在团队模式下同步文章到同一个公众号。
团队模式下的每个成员都拥有独立的账号,不会相互影响,不会出现掉线、保存冲突的问题。
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在右上角昵称框中选择【个人中心】-【团队与协作】-【团队管理】中创建团队。
输入团队名称后,选择提交即可。
创建成功后,【我的团队】主页就会进行显示。
管理员在【我的团队】页面可以进行删除成员、删除团队、更改团队信息的管理操作。
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在团队管理界面,找到你想要邀请成员的团队,点击该团队的名字,即可进入邀请页面。
输入用户编号,选择发送邀请,等待被邀请者同意。
被邀请者可在编辑器右上角的【消息通知】里查看到一封邀请通知,点击【接收邀请】,被邀请者就成功加入团队。
当你选择右上角的模式,则可以看到刚加入的团队。
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当你成功加入团队模式之后,可以在编辑器页面右上角切换当前使用模式。如果要进入团队模式,只需选择相应的团队名称即可,如果要切换成个人模式,直接点击【个人模式】即可。
如果你选择的是某个团队,那么保存的文章、上传的图片、保存的模板都会存放在相应的团队中,反之,选择个人模式,这些内容都会保存在个人的账号之中。
若你对多人协作功能
还有疑问
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