不想因为群聊限制让客户白白流失，还能有效解决社群拉新裂变问题，你可以试试管小助SCRM新功能--抽奖群裂变，助你解锁社群拉新裂变新姿势。

利用一个或者多个奖品作为诱饵，以用户邀请好友进群后获得抽奖次数的形式，迅速实现社群流量的搭建、微信群拉新及自动化裂变，为后续的营销转化奠定有力的基础。

众所周知，企业微信限制了扫码进群人数不能超过200人，超过200人后只能邀请进群；

群聊二维码超过7天后，就只能重新获取新的入群二维码。特别是活动物料传播时，用户可能刚好因为你的内容宣传想要进群，但又因为二维码失效扫不进来，就可能白白流失掉一个目标客户。

不过我们已经有了解决办法：在管小助SCRM后台，无需单独上传群聊二维码，直接选择企业需要进行裂变的外部群聊；若还没有创建群聊，提前创建好需要裂变的群聊再选择即可；

当群聊人数超过设置的人数后，会按照预选的群聊自动切换其他群聊，且扫码进群的群聊二维码不会过期，让活动裂变的效果更快，更持久。

值得注意的是，若群聊内设置了机器人，那么最大设置人数需要减1。如：我想设置最大入群人数为200，但是已经设置了群聊机器人，那就应该输入199。

多形式的社群抽奖活动，帮助企业提高社群活跃度和产品转化率。企业可以自定义设置裂变奖品，奖品不低于3个也不能大于7个，奖品的总获奖率不能超过100%。

建议大家合理分配预设奖品的中奖概率，以更大程度地降本增效。

还支持微信红包、表单填写、跳转链接、联系客服、兑换码、自定义页面、核销码、跳转小程序等多种丰富的兑奖形式，更宽泛地满足企业的活动场景；

可提前预设初始抽奖次数，用户进入群聊获取自动回复的抽奖链接后，可以直接使用初始抽奖次数参与裂变抽奖；

还可以设置客户裂变的条件，选择并采用用户助力后才能获取抽奖机会的方式，用户只有邀请x位好友助力后，才能获得额外的x次抽奖机会；当然，还能设置单个用户的邀请助力总个数限制，若助力上限是2，则用户邀请2人后无法再获得邀请奖励。

当然，初始抽奖次数也可以和助力后获得额外抽奖次数结合使用，以增加用户参与裂变活动的积极性。

此外，还可以设置用户中奖次数限制，自定义选择“不限制中奖次数、总次数限制、每日中奖次数限制”这三种规则类型；若客户中奖数量超过预设的数值后，抽奖动作系统会继续支持，只是用户再也抽不到奖而已，有效防止薅羊毛用户刷奖。

群裂变抽奖活动规则设置完成后，可以使用群发功能或者投放至渠道码、门店活码欢迎语中进行推广。

还支持所有参与抽奖活动的粉丝名单导出，以及新加粉丝数、净增粉丝数、用户分析裂变率等数据统计，帮助企业更好地分析活动效果，为后续的营销转化提供依据。

以上就是管小助SCRM系统“抽奖群裂变”功能，用户可以直接参与抽奖，邀请好友进群可获得额外抽奖机会，好友也可进行抽奖，从而达到裂变获客的效果。