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脉脉CEO再回应点评招聘评论真实性：情绪也是一种真实

近日，脉脉创始人兼CEO林凡，以及脉脉其他联合创始人同台回应关于“水军”等点评招聘的相关争议。自脉脉点评招聘上线以来，备受争议，尤其有分析指出，离职员工的评论难免带点情绪，并非客观表达。林凡此次回应称，其实我们需要重新定义一下“真实”，信息是真实的，情绪表达也是真实的，这就是真实。我们经常在大众点评或者酒旅的评论里面，看到用户非常愤怒的表述。

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微信 iOS 版 8.0.26 最新官方正式版下载发布：打开时支持消息通知横幅

微信 iOS 平台迎来了 8.0.26 正式版更新。官方更新日志为：本次更新：- 解决了一些已知问题。最近更新：- 可开启「关怀模式」，文字与按钮更大更清晰。经测试，这次微信在打开时支持消息通知横幅。打开后，在微信中收到消息时，你可以在屏幕上方出现的横幅中查看和回复消息。

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上海首次以数字人民币形式发放企业人才补贴奖励

记者20日从中国建设银行上海市分行获悉，该行近日联手上海市青浦区人力资源和社会保障局成功通过建行柜面代发系统，在上海市首次以数字人民币形式发放了三百余万元的企业人才补贴奖励。此次人才补贴的发放工作是上海落实城市数字化治理、应用数字人民币方式兑付人才补贴的一次探索。

据腾讯内部人士透露，腾讯正计划在本周裁撤“幻核”业务，这一消息在幻核基干（腾讯内部低级别管理人员）已经进行了传达。幻核是腾讯旗下的数字藏品平台，上线于2021年8月，至今尚不满一年。而在7月2日，腾讯新闻App也暂停了数字藏品的售卖服务。

近日，有媒体报道称，141种药品年底将调出北京医保，其中包括许多常用药品，例如布洛芬、氨氯地平和胰岛素等，引发公众关注。昨天，北京市医保局对此进行了回应，调出非国家医保药品目录药品中的氨氯地平、克拉霉素、布洛芬等药品，只是删除了相关药品的某一剂型，同类药品还在医保目录中。此次调整为医疗机构提供了6个月的过渡期调整本机构常用药品目录，确保不因上述调整影响临床用药，过渡期内医保基金可继续支付，具体执行时间为2022年12月31日。

戴尔科技集团发布2022财年ESG报告。报告显示，戴尔积极使用新能源，到2030年，戴尔旗下所有工厂75%的电力将来自可再生能源，到2040年，这一比例将上升到100%；截至2022财年，戴尔33.9%的员工由女性组成，全球管理团队中女性的比例为28.2%。到2030年，女性在公司全球员工中的比例将达到50%，在领导岗位上的比例将达到40%。

微软已经决定收购动视暴雪，价格高达690亿美元，收购交易再过几个月就会完成。此时此刻动视暴雪一群测试者发布消息称，它们已经组建公司第二个工会。新工会名叫GWA Albany，它的目标是帮员工争取到更有竞争力的薪酬、更好的福利，关于工作场所问题希望有更清晰的处理流程，要求在工作生活之间取得更好的平衡。加入新工会的员工目前还不多，只有20人。