最近这段时间，快闪群火了，主要是用来卖货、卖课程。类似于线下的会销，通过各种方式聚集一群人，有主持人、主讲人宣讲和热闹的氛围，最后推出付费产品。 运营快闪群，需要的时间精力比较少，相对来说，比较简单。如果是运营长期群，想持续运营社群，比如运营时间为6个月、1年等。
最近这段时间，快闪群火了，主要是用来卖货、卖课程。类似于线下的会销，通过各种方式聚集一群人，有主持人、主讲人宣讲和热闹的氛围，最后推出付费产品。
运营快闪群，需要的时间精力比较少，相对来说，比较简单。如果是运营长期群，想持续运营社群，比如运营时间为6个月、1年等。应该要如何运营长期社群，有哪些关键点呢？本文给你6个建议。在内容为王的时代，各个平台都需要有内容，唯有内容才能吸引注意力，社群更是如此。所以，不断地输出有价值的优质内容是持续运营社群的关键。比如逻辑思维、樊登读书会、吴晓波频道、十点读书等。都是用持续性、高质量、专业化的内容，建立了一个庞大的社群，积累了千万级用户。不同的社群，提供的内容也不一样，重点是高价值、用户感兴趣。任何场景都存在二八法则，社群运营也是如此，通过运营20%的核心用户，来影响80%的普通用户。一个社群里总有几个异常活跃的人，挖掘他们，与他们进行沟通，让他们认同你社群的理念和发展模式，培养他们成为社群中的KOL，运营好这些核心用户，之后让核心用户再引领普通用户再成为核心用户。KOL（意见领袖）在群里起到非常重要的作用，意见领袖具有话语权和影响力，在社群中意见领袖出来发言可能会比群主发言更有用。有些社群，每天都是群主或者运营人员在发内容，其它群员很少参与或者输出。 这样的群，运营人员会很累，而且确实参与感，关注度会越来越低，最后容易成死群。所以需要群员自我驱动。什么叫自我驱动？不要别人去促动，自发形成的。一个群的存在，就是成员之间的互动，互动与群价值相关的内容。比如设置自我驱动相关的机制，做翻转课程，每周安排群员分享。有话题讨论、每日一问等让群员参与的活动。每个人对快乐概念的理解都不相同，快乐并没有绝对的标准。快乐与自己自我设定的目标和期望值相关，最终与自身的欲望、欲求相关。不管怎么样，每个人都是在追求快乐，逃避痛苦。如果社群让人觉得很快乐，会有更多的关注度和活跃度。这也是为什么美女多的群里一般很活跃，因为大部分人都喜欢美女，能和美女多交流自然是极好的，这和直播平台的本质是一样的。所以，多思考，在社群要做些什么，让他人快乐。制定群规最大的意义就是为了维护社群正义。当社群中有不和谐的事件发生以后，按照群规处理。如何群规没有涉及，需要征求其他群员的意见。家有家规，国有国法，群有群规。有这些规则，才能保障长久发展，本书就是一种延续。
聚集所有社群成员做线上线下活动，增加成员与成员、成员与社群的共鸣与联系。只有经常见面互动聚会，人与人的感情才会越来越深。就像是在谈恋爱，如果是长期出现异地恋，那么这段感情出问题会比较多。线上线上活动也能让社群更有生命力，吸引更多用户。以上6个建议，适合大多长期群运营。不同类型的社群，有不同的方法、技巧，但是原理是相通的，希望能给你带来启发，对你有帮助。
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