如何刺激社群里的用户持续做内容生产？

持续生产优质内容，是衡量一个社群质量的重要指标。

但作为群主，你不能每天追着用户要东西吧，这里有什么技巧吗？小编给你提供3个亲测有效的方法，或者能有些帮助。

观察你社群里的用户，看他们的朋友圈，看他们在社群里的活跃状态。

一旦发现有比较＂热情＂的，就私信，鼓励他输出某个话题，如果没有话题，你给他一个话题。分享完之后，在大群里夸他，比如说“期待下一篇＂或者“大家可等着＂下一篇了，算是一种“执行力绑架”。

其次，直接给钱，别整虚的，红包最实在。我之前针对分享的用户，都是100-300的给，绝对管用。你想，既有面子，又有钱，他肯定愿意继续分享。

分享和输出，是需要有场景的，比如做某一个项目，或者学习某套课程。创造场景，创造工具。通过各种方法，让一小部分人动起来，然后他们就有的分享了。这就是创造场景！

那什么是创造工具呢？

你自己花钱购买一些裂变工具，或者其它付费工具。比如，我之前自己买【零一裂变】给做社群运营的同学来免费使用，后续让他分享一个自己的活动操盘流程，很顺畅。

或者买书、买课送会员，比如我之前的＃好课分享栏目，大家只要买了课程，输出笔记或实操到群里，每次我就补贴50元，一般99-199元的课程， 2-4次分享就回来了。

什么系统？吸引力系统！

想想魔法世界是怎么构成的？必须得有麻瓜和魔法师，也就是kol和小白。

所以，你要定期邀请某个领域的牛人来群里分享，让小白看到自己的未来，看到自己未来要成为的人才行。有了这个，再加上分享之后的作业有一小部分人就动起来了。 

所以想要让社群运营做得好，社群内讨论氛围一定要搭建起来，任何社群，积极的参与者永远都是那20%的少数，只有找出社群中那最有潜力成为20%的人，社群才能说有足够的吸引力留住更多人。