每当到大三大四，有一项必修课就是如何写自己的职业生涯规划，这个名词我们听过很多次，但是真的动手写的时候，好像又缺乏清晰的思路，对如何写好一篇职业生涯规划也是懵懵懂懂，所知不多。那么职业生涯规划究竟是什么？

职业生涯规划最普遍的定义是：通过个人和组织相结合, 对个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结、研究,尤其是对其兴趣、爱好、个性、能力、价值观、特长、经历以及存在的不足等各方面进行综合分析的基础上,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。

既然知道了什么是职业生涯规划，那职业生涯规划书该怎么写了?

下面是为大家带来的职业生涯规划书范文格式,相信对你会有帮助的。

正确说明社会发展状况,做职业规划的意义,以及职业规划对个人本身有那些帮助和指导行为。

也就是要全面了解自己。一个有效的职业生涯设计必须是在充

分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。要正确客观的审视自己、认识自己、了解自己,做好自我评估,包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在众多的职业面前我会选择什么等问题。

有一个明确的目标和方向，是制定职业生涯规划范的基础,通常目标有短期目标、中期目标、长期目标和人生目标之分。长远目标需要个人经过长期艰苦努力、不懈奋斗才有可能实现,确立长远目标时要立足现实、慎重选择、全面考虑,使之既有现实性又有前瞻性。

短期目标更具体,对人的影响也更直接,也是长远目标的组成部分,在做确立目标是应充分说明各目标的内容,才能展现职业规划的具体详细。

人一旦步入社会，最离不开的就是社会这个大环境。职业生涯规划还要充分认识与了解相关的环境,评估环境因素对自己职业生涯发展的影响, 分析环境条件的特点、发展变化情况,把握环境因素的优势与限制。了 解本专业、本行业的地位、形势以及发展趋势。

职业定位就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求

最佳匹配。良好的职业定位是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据的。职业定位过程中要考虑性格与职业的匹配、兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。

1、依据客观现实,考虑个人与社会、单位的关系;

2、比较鉴别,比较职业的条件、要求、性质与自身条件的匹

配情况,选择条件更合适、更符合自己特长、更感兴趣、经过努力能很快胜任、有发展前途的职业;

3、正确认识自 己的优缺点、个人性格,寻求合适的职业;

4、审时度势,及时调整,要根据情况的变化及时调整择业目标，不能固执己见, 一成不变。

5、实施策略，就是要制定实现职业生涯目标的行动方案,要有具体的行为措施来保证。没有行动,职业目标只能是一种梦想。 要制定周详的行动方案,更要注意去落实这一-行动方案。

6、评估与反馈整个职业生涯规划要在实施中去检验,看效果如何,及时诊断生涯规划各个环节出现的问题,找出相应对策, 对规划进行调整与完善。

经过以上的分析可知，一个好的职业生涯规划离不开清晰的自我评价和职业定位，这两个也是整个生涯规划中最核心的内容，如果这两个内容出现差错或遗漏，势必会影响到整个职业生涯规划的的完整性和可行性，所以在做职业生涯规划前，先做好自定评价和未来的职业定位。