一提起职业规划，相比很多人都多多少少有些迷茫，不知道自己该怎么明确出一个清晰靠谱的职业规划，有时及时勉强做出来也不尽人意，更不用说具有很强的可操作性。遇到这样的问题，那原因是出在哪咧？

Part 1 对自我认识不够

每个人来到世界都是有自己的天分在的。如果我们用会不会爬树来判断一条鱼的话，那他一生都会认为自己是愚蠢的。每个人都有自己的独特的人格魅力，能力和价值观的倾向。很少有人能真正的剖析自己，究竟是个什么样的人，喜欢干什么类型的工作，我有哪些能力比较突出可以用于什么方面，我希望工作能带来什么，我最看重什么.....，以上问题自己是否想的足够清晰。

Part 2 方向不清晰

我们从小到大接受的应试教育，可能就是一直缺乏方向的。上了初中想着考高中，上了高中就是为了考大学，好像不需要再考虑别的，只要好好学习就是了。上了大学以后呢，发现上大学的目标也不一定就是为了考研或者考博，而是为了找一份好工作。

那怎么才可以找一个好工作呢？光靠学习成绩好就可以实现的吗？

有些大学生在校说一点都不喜欢自己的专业。也不知道自己究竟想干什么工作，连一个方向都确定不下来。

我打一个比方，一个人掉进了漩涡里，该怎么逃生呢？

很多人第一反应，要游向对岸，对不对？但是旋涡有巨大吸引力，根本游不动啊，最后精疲力尽，淹死了。

正确逃生方法，应该向漩涡中心，从下面潜水再游出来，所以方向比努力重要。

我们没有目标，就没有方向，自然产生迷茫。

Part 3 不知道如何做自己

生涯规划有一个专家罗杰斯，他认为，我们人生就是过去所有生命体验的总和。

假如说，这些生命体验，我们是被动参与的，或者是别人意志的结果，那么我们就会感觉没在做自己。相反，假如这些生命体验，是我们主动参与的，不管这个体验是快乐的还是忧伤的。我们都会感觉到，是在做我们自己，而不是在做别人要求的那个人。

所以我们不用去管别人，尽管他的意见看起来好像多么的伟大美好。如果我们觉得不舒服。那就不要去理会。但现实生活中，我们常常不能做自己，还会经常地否定自己， hold 不住。

我们可以看到，自己和现实的理想是有差距的。导致越来越迷茫，所以我们才需要依靠一个科学的方案和工具，帮助走出迷茫。这种工具叫生涯规划。

想做出一个清晰可执行的生涯规划，最好先认识自己，然后想清楚自己想要的是什么，以后想从事哪个方面，为了这个方向，自己需要提前做好哪些准备，这些都是必不可少的。