火遍全网的打工人,掌握这些新媒体运营技巧(大厂抢着要)
这段时间,火遍全网的“打工人”,成就了我们新媒体人手头的N篇爆款。
可你知道吗?今年对“打工人”需求最旺盛的也是互联网企业:
疫情下,各企业都在缩招,但近30%的互联网企业却逆势扩招,给出的薪资也一个比一个高。有的甚至给出了近30W的年薪,还不限专业!
以产品岗和市场岗为例:
年薪近30W,还不限专业,这薪资让人心动不已!可大部分求职者却卡在了简历筛选这一步。
殊不知,当你为进大厂难发愁,企业也在发愁,他们愁招不到人。
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一位大厂HR说:“现在招到匹配的人太难了,超过七成的大学生都以'零项目经验'的简历参加秋招,这样的'白纸'简历,学生敢投,我们也不敢收。”
有同学说:我有实习经历,它不香吗?为什么非要看项目经验?
因为在线下实习虽然可以感受企业的工作氛围,可大多数时间却在打杂。工作简单、琐碎、重复,大部分实习生都是透明人般的存在。
企业也意识到这一点,所以将“项目经历”直接写在岗位招聘需求上,他们只要能“到岗即用”的人。
但做项目就不一样,你需要做产品分析、竞品调研、改进优化、市场营销等一系列工作。项目从0到1的过程,也是你蜕变的过程,在这个过程中全方位考验了你的专业技能、团队合作能力、沟通能力......
通过一个项目经历,HR就知道你是不是他想要的人;一份含金量高的项目经历,就是你进大厂的敲门砖!
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大川,新闻专业,同样是刚毕业,他简历上已经有两份完整的项目经历,在秋招这场厮杀中已经斩获了两个大厂的Offer。
哪来的时间?难道他不上课?
结束大二生活的我,突然对未来的就业有了模糊的概念,一些暑假兼职不能与本专业对口,我觉得很难满意。大三学校有个校企合作项目,我和舍友一起报名。
最开始做的项目是《宠物社交APP》产品咨询整体解决方案,项目分为行业研究、竞品研究、产品创新三个阶段。刚开始不熟悉难以下手,但总监很耐心地讲解整个工作流程,30天时间我们小团队完成了一个真实项目,体验到了互联网真实工作环境,打开了我对互联网行业的认知。
大三暑假我就接了第二个项目,帮助我们本地一个大型连锁超市进行互联网转型,自己所学能得到认可的感觉太好了,同时我也收获了自己的第一桶金~
如今,各行各业都受到互联网的冲击,再加上疫情因素的影响,加速了传统企业的互联网化。当下他们对互联网领域的人才需求比以往任何时候都强烈,给出的薪资也更高。
同学们,不想错过这份需求大、前景好、薪资高的工作,一定要早早有所行动。这里有一个机会,让每位同学都能有机会成为互联网人才,成为名企都需要的人才。
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