甩出辞职信前要注意,忽视职场思维会带来可怕后果

我们处在一个开放的时代,从来不缺少机会。

机会与时代的顺风车

最近在微信群里,我和朋友们聊天。其中一位朋友创办的网游公司,今年刚刚得到了一笔天使投资,公司现已估值千万。他分享了自己的经验之后,特别谦虚地说,其实主要也是靠运气,机会好而已。

同在微信群的我们心有戚戚:新媒体刚刚兴起的时候赶不上,等到反应过来,全国已经有了1200万个公众号;UBER刚刚兴起的时候不知道,等老同学兼职跑下来一年挣了十万,火急火燎地注册完,发现自己在的城市出台了禁止网约车的相关法规;就连股市大热的时候,出于观望态度犹豫了很久,终于到了狠狠心下水的时候,正巧赶上一波大跌。

抛开个人能力、家庭背景、性格素质等等因素,觉知变化,同时在变化中发现且抓住机会,搭上时代的顺风车,比努力本身更加重要。社会环境正发生巨变,向公众开放的机会看似越来越多,但顶尖的资源被少数眼尖手快的人把持。等到自己反应到机会的来临,它就已经与你失之交臂。如何发现机会、如何把握机会、如何将自己的能力发展和机遇本身融合,则是每个不甘于现状却又不知该如何努力的我们都需要考虑和思考。

时刻保持开放心态接受新鲜事物

我实习的时候,公司曾经请了一位培训师开了一系列有关市场分析和客户沟通课程。那时候公司结构还是项目部和市场部各自独立,在前期分析和后期沟通方面都由市场部门负责。我所在项目部去听课人寥寥无几。大家都说做好手头事情就行了这培训是给市场部门听得跟自己没关系。

第二年公司为提高工作效率进行改组取消项目部和市场部将两个部门人打散分成独立项目小组从前期市场调研到后期客户跟踪都由负责该项目组员全权负责。很多人这时才傻眼对市场工作一片空白又不知道该如何下手花了很长时间才适应过来等自己缓过神来才发现同起点因为反应迅速已经做出不菲业绩。“反正又跟我没关系”其实是个很可怕思维模式。

一些信息现在跟你没关系并不意味着你永远不需要这部分知识它跟你没有直接关系也不意味着就没有丝毫联系用“是否有直接关系”竖起一堵过滤墙会让我们错失很多可能有用信息。社会心理学家普遍认为人是“认知吝啬鬼”在日复一日重复和繁重工作任务中我们本能地用“经验联系”来过滤过多信息干扰用逐渐丧失敏感性换取惯性效率心智模式越来越固定也对新鲜信息和知识越来越不感兴趣。

定期检测自己“信息入口”是否畅通保持开放心态去接受新鲜事物新鲜信息虽然会受到冲击但有助于保持我们敏感性和反应能力。

个人努力无法决定一切

是顺应时代发展向前还是事倍功半地逆潮流而行影响到你将来能走多远。占据信息上游力克信息不对称说到保持信息入口开放相信很多人都会有这样一个疑问:在这个碎片化信息已经让人产生焦虑时代在线订阅文章走马观花都看不完还能开放到什么程度?

信息爆炸及其衍生知识焦虑确实是现代人面临又一个问题。在开放信息入口同时注重筛选分析平衡支点解决这种问题试着问自己以下两个问题:我每天得到信息从哪里?朋友圈微博头条新闻客户端?还是专业网站企业分析或业内人士经验交流?我如何对待这些信息看过转眼忘囤积成瘾却从未回顾还是进行横纵向分析之后纳为己有?

在电子化趋势中采用有效方法获取并处理信息以及将所得之间相互联系起来形成自身知识体系则显得非常必要。

小步快跑试错迭代

《腾讯传》中吴晓波将腾讯发展模式定义为“小步快跑试错迭代”。企业可以以此作为借鉴但个人发展模式也可以采用类似方式:我们对“绝知此事要躬行”耳熟能详但如何平衡行动“度”则困扰很多人问题股市看上去不错该全部身家投进去?万一赔血本无归怎么办?新媒体红利正旺该辞职去组建小团队专心运营?万一虚假红利消失落得两头没着落怎么办?

在大多数时间精力投入中采用周密战略维持改善既定选择拿出较小时间精力接纳突发应急策略进行探索尝试调整应对模式以抗拒负面风险同时增强抓住机遇能力。

快速开始1试水逐渐成长加强对抗风险能力才能更好地抓住机遇。

结语:

我们处于一个开放时代从未缺少机遇但每一个机遇半衰期都非常短培养自身发现并抓住机遇能力比单纯付出更加重要!
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