我前段时间离职，休息了一年，如今重新找工作，屡屡碰壁，于是找黄姐打听一下最近职场的动态。

她说，你不知道么，现在新媒体、电商、房地产正火热，不少招聘岗位除了要求应聘者要具备岗位技能之外，还要求应聘者具备PS技能。

现在的PS，已经成为了仅次于office办公软件技能下，求职者需要掌握的技能，而不再是设计师的专属。

无论是海报、课程设计、亦或者公众号排版、产品详情页、企业团队宣传照，都需要用到PS。

对于大学生和职场新人来说，多掌握一项技能，你对公司的价值就越大，职场竞争力就更强，也就更容易拿到更高的薪水。

在黄姐百般利诱之下，我发现掌握PS技能，远比我想象要获得的，多得多。

求职面试，在大家资历相当的情况下，面试官看重的就是谁掌握的技能多一点。

如果你既拥有行业背景知识，又能用的一手好的PS，能够帮企业完成一些日常的海报设计和课程设计，那么就更容易在求职面试的人海当中脱颖而出。

而要想做好PS，只要掌握6个常用的PS工具，外加一些真实案例的实操，刻意练习30天，就已经能超越90%人的水平了。

在当今注重高效，一人多职的时代，你多掌握一项技能，企业就能少招一个人。

俗话说的好，技多不压身，多学几项硬技能，努力把自己培养成一个π字型人才，会更受领导的欢迎。

比如，公司内部有海报设计需求的时候，你在做好本职工作的同时，还能顺带把海报设计做好，既节省了公司的外包成本和沟通成本，也彰显了你的价值。

即便日后公司经营不善，面临裁员的风险，拥有多项技能的你，也能留的久一点。即便被裁，拥有多项技能的你，日后也好找工作。

公司举办一场活动，转化率持续低迷，究其问题根源，是产品宣传海报太糟糕。

用户看到海报，这么简陋，以为是诈骗广告，就不再点击了。

后来修改了宣传海拔之后，整体给人的感觉就更加专业，可信度也更高。

AB测试之后，修改后的海报销售转化率提升了20%！

如果你拥有PS设计的能力，能做的一手好的海报，无疑也是能够提升公司产品的转化，彰显个人的价值，跟领导要升值加薪，也不在话下。

其实很多人都想学PS，但不少朋友看到界面功能之复杂，教程之枯燥，不少朋友刚有点兴趣，就失去了学习的欲望了。

其实，在PS功能当中有80%的功能都是无用的，也就是说，我们只要掌握20%常用的功能，就已经能满足日常的设计需求了。

而常见的修图、海报设计，只要跟着教程，进行刻意练习，那么也是能够在短时间内掌握并做好的。

为了开发出一套能让大众所喜爱，学完就能立刻用的上的PS课，雅客老师分析了市面上大部分的PS课程。

他发现，市面上的课程，要么基础功能讲的太多，缺少案例讲解。要么课程枯燥乏味，视频又比较长，看下来让人昏昏欲睡。

他在这套课程的设计上，认真调研了用户的需求，其中有80%的用户是想了解如何用PS来完成海报、设计，照片修图，更好地完成工作。

因此，针对18个常见的场景，雅客老师前前后后用了3个多月给大家打磨出一套简单、实用、人人都能学好的《18节实用PS课，教你做出大片级别的PS作品》。

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雅客老师刚开始也不会用PS，甚至连美学、设计基础都没有，后来出于工作的需要，自己掏零花钱买了很多PS方面的书。

也曾试过看课程看到昏昏欲睡，结果什么都没有学到；直到他看到别人的案例是怎么做的，发现通过案例来学习，他学习起来会更有动力，效果也更好。

尝到甜头的他，坚持通过模仿学习，不到两个月时间，已经能独立做出高大上的作品了。

为了研发出一套让大家学完之后就能立刻用的上PS课程，雅客老师汲取的前者的成功经验，以案例入手，来带大家完成各个场景下的作品制作。

与市面上大多数课程，只教功能操作，学完之后连海报都不会做相比，我们在课程当中融合了很多真实的工作场景，比如怎么做一套海报。

我们就会拿一个真实的案例，来跟你演示，做海报所需要的各种操作及功能，比如怎么添加文本，怎么调整文字效果，怎么添加形状等。

将知识点融入到案例当中，这样大家在学习案例操作的同时，也加深了对这些知识点和功能按键的理解。

为了满足用户多种的需求，我们在课程当中，分别为18个场景给大家提供了设计的方案及教学。

比如怎么制作海报、怎么制作公众号动图、怎么制作名片、如何修图等。

我们希望用户通过这些场景，不仅能熟悉到每个功能是怎么用，更重要的是，日后面对各种各样的设计需求，知道应该如何去做。

为了便于用户学习，我们在每个视频下方都添加了字幕，另外涉及到快捷键操作的，更有快捷键弹窗提示，便于你看清楚每个操作的细节。

每节课，我们都有配套的素材给到大家，大家可以根据课程视频，利用素材来还原作品制作，巩固学习成果。

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