社群凸现出的用户价值增长优势，让现在很多公司都在布局社群，更是让社群运营岗位的供需比达到了 0.2（相当于 5 个企业需要抢 1 个人）。那么，重点来了哈。如果你是运营小白或者想要转行换方向，可以选择社群运营这个岗位。

  不过，有很多同学在刚刚接触社群运营的时候，以为社群运营就是拉拉人、发发公告、聊聊天。甚至有些从事过社群运营工作的同学，也很容易陷入这个误区。

  事实上，很多人都不清楚，高段位的社群运营需要拥有社群增长能力，这是唯一一种持续紧缺的社群运营，也是企业在高薪寻找的社群运营。

  这里的社群增长不仅是社群用户量的增长，而是社群价值的增长，包括社群的用户活跃度、用户转化率、用户忠诚度的增长。如果在入行社群运营之初就能够牢牢抓住这一点，那么可以说是赢在起跑线上了，起薪肯定不会低，甚至能快速超越那些做了多年“社群管理员”的运营。

  这一点，从招聘网站上社群运营的招聘需求就能明显看出，能拿到高薪的社群运营，一定是那些能够提升社群价值的人。

  对于 0 基础的小白来说，如果你想成为企业们疯抢的稀缺人才，学习现有的成熟经验应该是最合理的选择。

  但是，现在市面上，很少有单独为社群推出的运营课程。仅有的课程质量还存在良莠不齐的现象，很多词句让人听得云里雾里，浪费时间，而对于成年人来说，效率和落地性才是第一要义。135编辑器在线运营课程让你0基础也能轻松转行做运营！