在一波又一波的降薪潮中，2018让许多人“随着年龄增长，工资会不断增长”的惯式思维成为泡影。但泡影不会打败一个人。

降薪潮席卷各行各业，许多人的惯式思维“随着年龄增长，工资会不断增长”成为泡影。企业降薪背后是经济规律的波动和行业发展阶段。许多职工面临无奈选择，如康宁、周翀等人被迫自谋生路或承受更大的工作量。金融行业特别是证券行业的降薪情况更严重，申万宏源员工收入降幅普遍在40%以上。去或留成为中高层员工思考的问题，而底层员工则别无选择。在这个时候，我们需要正视现实，学会适应变化，在职场中保持竞争力和活力。