其实运营的工作都可以排的满满的，我在几个公司待过，同样的岗位，有的公司就忙到吃饭都顾不上，有的公司午休睡到下午三点起来都没什么事干。这说明了，事情的多少与岗位无关，与公司的制度和人有很大关系。本文为运营同学分析下，没事找事是怎么玩的。

时素人们的表情就会变得非常激动和感激。这个节目告诉我们，物质奖励只是短暂的，而责任和荣誉才是长久的激励。

在互联网公司中，物质奖励虽然重要，但是责任感更加重要。作为一名运营人员，你需要明确自己的职责和使命，认真对待每一个工作任务，尽心尽力地完成它们。当你看到自己的工作成果被领导和用户认可时，那种成就感和荣誉感是无法用金钱来衡量的。

同时，在互联网公司中，责任也意味着风险。如果你没有认真对待工作任务或者出现了失误，那么可能会给公司带来不良影响甚至损失。因此，在做事时要有责任心和敬业精神，并且勇于承担自己的错误和不足。

总之，在互联网公司中找事做并不难，关键在于你是否有发散思维、是否有责任心、是否有敬业精神。只有这些都具备了，才能在公司中获得更多的收益和荣誉，并且在职业生涯中迈向更高层次。