没有名校背景，没有大厂经历，就连产品经验也就短短不到2年。那我是如何拿下大厂offer的呢？

求职是每个人都会经历的过程，但如何成功地找到理想的工作呢？以下是我总结出来的一些求职方法论以及跳槽过程中的经验分享。

一、确定期望薪资范围

在求职过程中，确定期望薪资范围非常重要。首先需要了解自己所处行业和岗位的市场行情和薪资水平，可以通过网上咨询或者朋友同学了解。其次，个人能力水平也是一个重要因素，如果自己有非常强的技术能力或者产品经验，那么期望薪资就可以稍微高一些。最后还要考虑到自己的生活成本和财务状况。总之，在确定期望薪资范围时需要根据个人情况而定。

二、面试中的表现

面试前做好准备很重要，但是面试中的表现同样至关重要。以下是我总结出来的一些面试技巧：

1.展示自己的优势

在面试中，展示自己的优势非常重要。首先需要清楚自己擅长什么，并且能够用具体案例来证明。其次，在回答问题时需要注意突出自己与其他候选人不同之处。

2.问问题

在面试过程中，不仅需要回答问题，还需要主动提问。这不仅可以让你更好地了解公司和岗位，还可以展示你对于这份工作的兴趣和热情。

3.沟通能力

沟通能力是一个非常重要的技能，在产品经理这个职位上尤为重要。在面试中需要展示出良好的沟通能力，并且能够清晰地表达自己的想法和观点。

4.思维方式

产品经理需要具备清晰、逻辑性强、善于分析问题并找到解决方案等思维方式。在面试中需要展示出这些特点，并且用具体案例来证明。

5.态度和文化匹配度

除了专业技能外，态度和文化匹配度也非常重要。在面试中需要展现出积极向上、乐观开朗、团队合作等良好态度，并且与公司文化相符合。

三、谈薪资环节

谈薪资环节是跳槽过程中最关键也最容易被忽略的部分。以下是我总结出来的一些谈薪资技巧：

1.提前确定期望薪资范围

如前所述，在谈薪资之前必须先确定自己期望薪资范围，并且根据实际情况进行调整。

2.了解市场行情和公司标准

在谈薪资之前需要了解市场行情和目标公司对应岗位的薪资标准，并根据实际情况进行调整。

3.突出个人价值和贡献

在谈薪资时可以突出个人价值和贡献，并说明自己为公司带来了哪些收益或者效益。

4.适当让步并保持礼貌

在谈判过程中可能会遇到各种挑战或者阻碍，此时需要保持冷静并适当让步，并且始终保持礼貌。

以上就是我的求职方法论以及跳槽过程中总结出来的一些经验分享。希望对正在求职或者考虑跳槽的小伙伴们有所帮助！