积分体系是用户激励的有效手段，它可分为两种：一种是会员等级式，一种是虚拟货币式。这两种有什么区分？适用于什么场景？如何设计？有什么需要注意的地方？下文将会讲到。

不能超过单个用户的ARPU值。这也是趣头条在积分体系设计上的重要考虑因素。

2确定积分体系设计原则

积分体系的设计原则需要根据商业目标来制定，同时也需要考虑用户需求和行为习惯。在趣头条的积分体系中，有以下几个设计原则：

1）赚取积分的方式简单易懂：用户可以通过阅读、分享、评论等简单操作获得积分，而且每个操作都有明确的积分奖励。

2）积分兑换方式多样化：趣头条提供了多种兑换方式，包括话费、流量、红包等，满足不同用户的需求。

3）积分价值透明：趣头条将每种兑换方式对应的积分价值公开透明，让用户清楚地知道自己所获得的积分可以兑换到什么样的价值。

4）鼓励长期使用：趣头条设置了连续签到、每日任务等机制，鼓励用户长期使用产品，并给予相应的奖励。

5）限制恶意刷取：为了避免恶意刷取行为影响系统稳定性和公平性，趣头条设置了一些限制措施，如同一IP地址只能注册一个账号等。

3确定具体实现方案

在确定商业目标和设计原则之后，就需要具体实现方案。以下是一些关键点：

1）设定合理的积分奖励规则：根据商业目标和设计原则设定合理的积分奖励规则，并进行测试和优化。比如，在初期可以适当提高某些操作所获得的积分奖励以吸引更多用户；随着用户数量增加和市场竞争加剧，则需要逐渐降低获得积分的门槛并调整奖励规则以保持竞争力。

2）建立完善的数据监控系统：对于一个涉及大量用户行为数据和交易数据的系统来说，建立完善的数据监控系统非常重要。这可以帮助产品经理及时发现问题并进行调整优化。

3）提供良好的客户服务支持：在处理兑换申请、投诉反馈等方面需要提供良好快捷有效率服务支持。这不仅能够增强用户黏性还能够促进口碑传播。

总结

作为一个成功运营千万日活产品并靠此获得巨额投资认可并不容易。但是通过借鉴成功案例中其中一部份特点与思路去优化自身产品运营策略还是很有必要与可行性。 积分体系作为一个比较成熟与普遍存在于各类产品中常见功能之一，在其设计上我们也应该深入思考其背后所承载着哪些商业目标与核心价值，并且从用户角度出发去打造最符合他们需求与习惯又能够实现商业目标达成之间平衡点最佳方案。