执法规范化建设执法规范文件细则、政务公安局、简约商务、红色模板

公安机关着力完善内部执法监督制度体系，制定并细化执法质量考评、执法巡查、案件审核等制度规范

执法质量考评实行 “一案一评”，从案件受理、调查取证、法律适用到结案归档，对执法办案全流程进行量化打分，对存在问题的案件予以通报并限期整改。

执法巡查采取 “四不两直” 方式，直插基层执法单位，重点检查执法场所规范化管理、记录仪规范使用等情况，确保执法行为全程留痕、可回溯。

主动打开大门，积极拓宽群众监督渠道。搭建线上线下一体化监督平台，线上依托政务网站、微信公众号等开通 “执法监督” 专栏，群众可随时对执法问题进行留言反馈；

线下在派出所、警务站等场所设置意见箱，定期收集群众意见。同时，建立 “接诉即办” 机制，对群众反映的执法问题，要求责任单位在规定时间内进行核查处理，并将处理结果及时反馈给群众。

大力推进执法办案管理中心智能化建设，打造综合性执法办案平台。该平台整合案件受理、执法办案、监督管理、服务保障等功能，实现执法办案全流程数字化、智能化。

嫌疑人进入办案区后，通过智能登记设备完成身份核验、信息采集，随后在系统指引下，依次完成人身检查、物品扣押等环节。同时，平台对案件办理各环节进行实时监控和预警，对超期未办结案件、程序不规范操作等情况及时提醒，有效避免执法随意性，提升执法办案效率和质量。

充分运用大数据、人工智能技术，建设执法大数据分析研判平台。该平台汇聚海量执法数据，通过智能算法对执法行为、案件类型、执法质量等数据进行深度挖掘和分析。

同时，利用数据分析结果，指导基层执法单位有针对性地开展执法整改和业务培训，实现执法风险的精准防控。

以实战需求为导向，制定科学合理的全警培训规划。根据不同警种、不同岗位的执法特点和需求，将培训课程分为基础执法课程、专业警种课程和高级执法课程。基础执法课程面向全体民警，重点培训法律法规、执法程序、执法规范等基础知识；专业警种课程针对刑侦、治安、交通等警种，设置专门的业务技能培训内容。

采用多元化教学方式，邀请法律专家、业务骨干、一线优秀民警担任授课讲师，综合运用理论讲解、案例分析、模拟演练、现场教学等多种教学方法。在模拟演练环节，设置各类复杂执法场景，如暴力犯罪抓捕等，让民警在模拟实战中锻炼应变能力和执法技能。