简约蓝色企业文化建设极简通用模板

企业文化最核心层是企业精神，这是企业文化建设的核心文化。核心文化建设，要让“激情、实干、创新”和“传承、包容、担当”的精神，体现到各部门、各岗位和各项工作中去，指导和引领企业行为。

建设企业文化的第二层是建设制度文化，企业应制定相应的制度，推行法治管理，以制度管理企业。并且要着重强调制度的可行性与科学性，强调制度的执行力，并不断优化管理流程。

形象文化也是企业文化非常重要的一个方面，包括企业的外在形象、视觉形象、各种文化产品等。做好形象文化第一点是要员工首先对本企业的企业文化有充分的了解，同时要对企业文化产生认同，认同之后再通过开展活动的形式进行对外传播。