高温津贴以作业环境为依据并以实际出勤时间确定
随着夏季的到来,高温天气也给我们的生活和工作带来了一定的影响。为了应对高温天气,保证身体健康,我们整理了一些夏季高温防暑措施,希望能为大家的夏季生活带来一些帮助。
在高温天气下,企业应按照相关规定给予员工高温津贴,以提高员工的工作积极性,保障员工的健康权益。
在室内工作或休息时,要保持室内空气流通,开启空调或风扇,降低室内温度,减轻高温天气对人体的影响。
尽量避免在高温天气下进行户外活动,调整作息时间,避免在烈日下工作,减少高温对身体的损害。高温天气下,人体容易失水和电解质,要记得及时补充水分和电解质,预防中暑和脱水。
穿着轻薄、透气、吸汗的夏季服装,有利于身体散热,降低体温。夏季饮食应以清淡为主,多吃蔬菜水果,保持营养均衡,增强身体抵抗力。
在高温环境下进行剧烈运动,容易导致身体过度消耗,引发中暑等疾病,应避免在高温环境下进行剧烈运动。
根据公司工作计划安排结合夏季气象情况经研究决定今年夏季高温假放假安排如下:
请各单位根据放假安排务必做好各项安全检查和安排专人值班等工作,放假期间实行每日安全工作报告制度。各部门值班人员每天下午5: 00前将部门当日安全情况电话报告给所总值班室。
在高温环境下进行剧烈运动,容易导致身体过度消耗,引发中暑等疾病,应避免在高温环境下进行剧烈运动。希望以上夏季高温防暑措施能为大家的夏季生活带来一些帮助。让我们一起度过一个健康、舒适的夏季!
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