企业文化建设是企业发展的重中之重
是企业能否做大做强的根本
我们要让企业文化建设真正的落到实处
企业文化培训是企业文化建设过程中一个非常重要的环节,通过培训能帮助企业全员明确公司战略、目标,更加系统有效的推行企业文化建设。企业各部门应把文化培训纳入内部培训工作体系,统筹安排,全员培训。
文化是要传递给群体
树立一种形象化的行为标准
给员工树立了一种形象化的行为标准和观念标志,通过典型员工可形象具体地明白"何为工作积极"、"何为敬业精神"、"何为成本观念"、"何为效率高"等,从而提升员工的行为。上述的这些行为都是很难量化描述的,只有具体形象才可使员工充分理解。
企业报刊是企业文化建设的重要组成部分,也是企业文化的重要载体。企业报刊更是向企业内部及外部所有与企业相关的公众和顾客宣传企业的窗口。在报刊上宣传企业文化需要重一线,用舆论去鼓舞人和引导人,从而达到宣传企业文化的目的。
提升企业整体形象
更能达到良好展示实力的目的
拍摄企业宣传片,树立企业形象。一个好的企业宣传片就如同一身合体、漂亮的衣服,它不仅能够提升企业的整体形象,更能达到良好地推销自我、展示实力的目的。让客户在轻松的环境中了解了企业的精神、文化、实力和发展状况,达到全面宣传的良好效果。
给员工树立了一种形象化的行为标准和观念标志,通过典型员工可形象具体地明白“何为工作积极”、“何为敬业精神”、“何为成本观念”、“何为效率高”等,从而提升员工的行为。上述的这些行为都是很难量化描述的,只有具体形象才可使员工充分理解。
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