现代的企业越来越注重企业文化的建设。而通过举办年会增进公司与员工的感情和互信,是一个有效的途径。通常会根据行业特点、企业人员构成、企业文化、季节特点以及成本预算等,来设置不同类型的企业年会,以达到举办年会的目的。
现代的企业越来越注重企业文化的建设。而通过举办年会增进公司与员工的感情和互信,是一个有效的途径。通常会根据行业特点、企业人员构成、企业文化、季节特点以及成本预算等,来设置不同类型的企业年会,以达到举办年会的目的。
现代的企业越来越注重企业文化的建设。而通过举办年会增进公司与员工的感情和互信,是一个有效的途径。通常会根据行业特点、企业人员构成、企业文化、季节特点以及成本预算等,来设置不同类型的企业年会,以达到举办年会的目的。
一本线以上人数达345人,较去年上线人数净增55人,上线率达60%,同比增长4%;本科上线率达99%,实现稳中有升。
全年级600分以上34人,最高分654分。语文科目一位同学125分,排全省1039名。数学科目两位同学145分,排全省1039名。
项目旨在开阔大学生的视野,更新大学生思维和观念,让青年人有机会学习和了解前沿学科的专门知识,如可持续发展,企业社会责任,社会创新与创业以及可持续领导力等,同时了解联合国系统和其他国际组织的专门知识和信息,为未来的专业和职业发展奠定基础。
培训内容:一是针对不同行业开展多期省外对标学习;二是通过标杆访学对接省内20条工业新兴优势产业链重点企业;三是在全省范围内选拔一批在专精特新领域具有显著特点的企业作为培训基地。
一本线以上人数达345人,较去年上线人数净增55人,上线率达60%,同比增长4%;本科上线率达99%,实现稳中有升。
全年级600分以上34人,最高分654分。语文科目一位同学125分,排全省1039名。数学科目两位同学145分,排全省1039名。