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企业集团年终总结报告商务蓝色模板

 - 提子科技集团 - 






Work Summary
年终工作总结
2020.01-2021.12


业绩
总结
展望




当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做工作总结。总结的写作过程,既是对自身社会实践活动的回顾过程,又是人们思想认识提高的过程。



01


业绩与收获


回望过去,这一年我们有得有失。有努力、有拼搏;有欢笑、也有泪水.....但不管过去发生过什么事,都是生活的积累,所有的经历都是人生可贵财富。只要努力过就不必遗憾,只要一直在路上就没有到不了的远方。新的一年将至,让我们整装待发,告别往昔,同时对辛苦一年的自己说声谢谢。谢谢自己!




///
这一年收获满满
///


◆各部门顺利完成各项销售目标,经营状况以及月度、年度计划


◆完成公司制度调整,顺利调整部门工作以及协调任务


◆修订相关考核制度,完成各项月度考核


◆根据工资发展形势,迅速调整部门工作进度,合理分工,效率翻倍






02


不足与反思
工作动态
Work Work


再过去的一年里,我们有收获,取得令人满意的成绩,但是也有很多不足,需要我们去总结,去改进,希望在新的一年里,把这些不足变成优点,在总结中不断突破自己,不断完善自己,加油吧!新的一年~


2021加油


///
这一年总结经验
///


◆在抓住机遇这方面还需有更加灵敏的热点追踪


◆制定计划时需要综合考虑各部门实际情况,不要忽略部门本身的性质


◆要及时总结前面所忽略的核心点,学会多向思维,总结经验






03


展望2021


2020已结过去,无论取得在辉煌的成绩都是以往,现在,2021年,要重新扬帆起航,开启我们新的征程,希望在这一年,能够把自己归零之后再出发,充满以往一样的热情,继续努力,一起携手同心,再创佳绩!



///
2021定下的目标
///


◆公司各项规章制度的二次简化创新


◆销售部今年业绩目标对比上年上涨0.5绩点,需要拿出半分之两百的决心去实现


◆企业资源的重新总和及合理分配,做到有效资源高度利用,次要资源配合利用


◆各部门制定今年部门的月度、季度、年终工作计划以及目标,合理分配时间,把控每项任务的进度


◆宣传部发散思维,从不同角度对公司进行宣传,以提高公司认知度







岁月不居,时节如流。2020年已悄然离去,纵观过去一年,在部门领导的带领下取得了一些小的成绩,个人能力得到了实质性的提升。接下来的2021年,也会满怀希望去努力实现定下来的目标,2021,加油吧!

END



使用说明

文案:自编+网络,使用请替换

图片:Pexels,可商用

贴纸:自制,可商用

样式:均为135编辑器往期样式

价格: ¥5.00 立即购买 收藏
编号: 101895
时间戳证书:588092564884688896
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现代的企业越来越注重企业文化的建设。而通过举办年会增进公司与员工的感情和互信,是一个有效的途径。通常会根据行业特点、企业人员构成、企业文化、季节特点以及成本预算等,来设置不同类型的企业年会,以达到举办年会的目的。

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企业年会庆典

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1
一本线人数创新高

一本线以上人数达345人,较去年上线人数净增55人,上线率达60%,同比增长4%;本科上线率达99%,实现稳中有升。

2
高分段人数创新高

全年级600分以上34人,最高分654分。语文科目一位同学125分,排全省1039名。数学科目两位同学145分,排全省1039名。


01

项目旨在开阔大学生的视野,更新大学生思维和观念,让青年人有机会学习和了解前沿学科的专门知识,如可持续发展,企业社会责任,社会创新与创业以及可持续领导力等,同时了解联合国系统和其他国际组织的专门知识和信息,为未来的专业和职业发展奠定基础。

培训内容:一是针对不同行业开展多期省外对标学习;二是通过标杆访学对接省内20条工业新兴优势产业链重点企业;三是在全省范围内选拔一批在专精特新领域具有显著特点的企业作为培训基地。

一本线人数创新高

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