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行业:
教育 政务/党史 医疗健康 科技 母婴 电商/购物 金融理财 婚庆 新闻媒体 制造业/工业 餐饮美食 影视娱乐 低碳环保 慈善/公益 房产/建筑 体育运动 交通运输 安保消防 旅游出行 酒店 艺术场馆 法律/仲裁 汽车汽配 能源电力 美妆穿搭 贸易 气象天气 国防军事 农林畜牧渔 会计/税务
节日:
二十四节气 万圣节 感恩节 国家公祭日 圣诞节 元旦节 腊八节 春节 元宵节 冬季 开工 情人节 妇女节 植树节 315 愚人节 清明节 劳动节 青年节 毕业季 中元节 母亲节 护士节 儿童节 端午节 建党节 618/双11 香港/澳门回归 父亲节 建军节 招聘季 开学季 抗战纪念日 中秋节 教师节 国庆节 重阳节
色系:
红色绿色紫色黑色蓝色灰色粉色黄色橙色棕色渐变蓝紫色烟青色白色咖色蓝绿色长春花蓝卡其色莫兰迪色
排序:
理财顾问1名

分析客户的需求,为客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议;

运营编辑1名

负责财经页卡日常值班工作,热点大事件统筹报道;

销售经理1名

根据零售行业业务场景,结合腾讯云产品能力、大数据能力。

02
团队理念

公司秉承诚信、规范、高效的工作原则,用技术赢得市场,以创意服务取得信誉,竭诚为广大客户提供优质、高效、快捷的服务。面向未来,坚持自主创新。

01
视觉设计师

熟练使用PS/AI等设计软件,能够独立完成视觉设计稿,了解移动端和PC端设计规范,与开发进行熟练的沟通。

02
交互设计师

熟练使用PS/AI等设计软件,能够独立完成视觉设计稿,了解移动端和PC端设计规范,与开发进行熟练的沟通。

03
前端工程师

有小程序开发经验优先,有移动端界面开发经。熟练使用html+css/js/html5,了解前端开发规范,熟练使用Bootstrap前端框架。

职责描述

1、计算机,软件工程或通讯类专业毕业,本科及以上学位;

2、至少三年以上的Java开发经验,Java基础扎实,代码能力强;

3、熟练掌握JSP、Servlet、JavaScript、AJAX等技术,熟练掌握Eclipse等开发工具;

4、扎实的机器学习基础,能够运用LR、GBDT、FM等传统模型解决业务问题。

秋招为什么重要

秋招的持续时间要长于春招,春招时间集中在3~4月,最晚会到 6 月,时间只有秋招的一半。

大部分优质公司会在秋招季招满80%以上的岗位空缺,剩余的20%才通过春招等渠道完成补充。

秋招可以与同学一起找工作,有更长的准备时间,大批岗位也让你有更多机会积累面试经验。

02
岗位职责

1、对项目经理负责,负责软件项目的详细设计、编码和内部测试的组织实施,对小型软件项目兼任系统分析工作,完成分配项目的实施和技术支持工作。

2、协助项目经理和相关人员同客户进行沟通,保持良好的客户关系。

3、参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析。

4、熟悉并熟练掌握交付软件部开发的软件项目的相关软件技术。

5、负责向项目经理及时反馈软件开发中的情况,并根据实际情况提出改进建议。

6、参与软件开发和维护过程中重大技术问题的解决,参与软件首次安装调试、数据割接、用户培训和项目推广。

7、负责相关技术文档的拟订。

8、负责对业务领域内的技术发展动态进行分析研究。

招聘人数:

(2)人

联系方式:

添加微信(135EDITOR)

截止时间:

2020年12月31日

[ 工作内容 ]

负责大数据平台技术架构规划、设计、技术选型、数据架构规划与设计,制定数据模型的统一标准规范;搭建系统开发环境,完成大数据产品框架和代码的实现;负责系统开发测试、部署和集成;

秋季校园招聘
6-7月——秋招提前批

秋招提前批流程快,拿到offer的周期短。

8-9月——秋招网申高峰期

从8月起,互联网、快消、四大等企业就正式进入网申阶段。

9-10月——秋招正式批

与提前批不同,秋招正式批期间企业会在学校召开各种宣讲会,金融、咨询、地产等企业还有大量的招聘缺口。

11-12月:秋招补录批

秋招补录就是对秋招的补充,但是企业并不会大规模宣传,需要小伙伴要注意关注这方面的信息。

01
企业介绍

提子科技(北京)有限公司成立于2014年,旗下运营产品135编辑器用于微信排版、图文内容排版、邮件排版等场景,同时我们还提供表单制作、提议征集、报名等运营模块。如果您有什么需求意见或建议,欢迎反馈给我们。我们努力为您提高排版运营的生产力。

秋季校园招聘

始于每年九月底,但真正开始在十月中下旬,持续到11月中下旬。这一阶段招聘企业的数量和质量相当高,所谓“金九银十”就是这个理儿~大部分互联网公司都在这个阶段完成招聘,11月左右还有很多外企,宝洁啥的会稍早一些。

岗位职责

1、负责AI相关业务场景、机器学习云平台的搭建,赋能平台并完成模型构建;

2、应用机器学习、数据挖掘等技术,解决实际运维问题,提出优化建议;

3、跟踪最新的AI前沿技术,探索如何将最新的算法与技术应用于实际业务,实现AI应用创新

工作要求

1、计算机、软件、数学、信息科学、统计学等相关专业,硕士研究生及以上学历;

2、熟悉计算机基础技术,掌握数据库和大数据相关技术;

3、对人脸识别、图像识别、计算机视觉、自然语言处理与理解、知识图谱等相关领域有研究。

01

专科以上学历,美术、设计或相关专业,3年以上工作经验;

02

有扎实美术功底、设计理论知识,对流行趋势拥有敏锐的洞察力,对各种设计趋势有灵敏触觉和领悟能力;

03

有高度的责任心,具备良好合作态度、沟通能力及团队精神,并富有工作激情、创造力和责任感,能承受高强度的工作压力。

04

熟练使用photoshop与sketch。

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