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节日:
二十四节气 万圣节 感恩节 国家公祭日 圣诞节 元旦节 腊八节 春节 元宵节 冬季 开工 情人节 妇女节 植树节 315 愚人节 清明节 劳动节 青年节 毕业季 中元节 母亲节 护士节 儿童节 端午节 建党节 618/双11 香港/澳门回归 父亲节 建军节 招聘季 开学季 抗战纪念日 中秋节 教师节 国庆节 重阳节
色系:
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排序:
视觉设计师

熟练使用PS/AI等设计软件,能够独立完成视觉设计稿,了解移动端和PC端设计规范,与开发进行熟练的沟通。

交互设计师

熟练使用PS/AI等设计软件,能够独立完成视觉设计稿,了解移动端和PC端设计规范,与开发进行熟练的沟通。

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理财顾问1名

分析客户的需求,为客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议;

运营编辑1名

负责财经页卡日常值班工作,热点大事件统筹报道;

销售经理1名

根据零售行业业务场景,结合腾讯云产品能力、大数据能力。

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招聘
区域经理

负责区域新市场开发和老客户维护

监督

负责区域新市场开发和老客户维护

区域经理

品牌经理

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国庆出行攻略

根据《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》安排,在春节、清明节、劳动节、国庆节四个国家法定节假日,7座及以下小型客车享受高速免费通行政策。

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秋招为什么重要

秋招的持续时间要长于春招,春招时间集中在3~4月,最晚会到 6 月,时间只有秋招的一半。

大部分优质公司会在秋招季招满80%以上的岗位空缺,剩余的20%才通过春招等渠道完成补充。

秋招可以与同学一起找工作,有更长的准备时间,大批岗位也让你有更多机会积累面试经验。

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春季招聘
01
招聘考试时间

报名时间:2月12日9:00至2月20日17:00

缴费时间:2月21日9:00至2月25日17:00

02
考试与资格复审

笔试为公共科目考试,笔试笔试采取闭卷的方式进行,两科(满分各为100分)。

03
资格复审所需材料

报名表一份;身份证原件、复印件一份;户口本原件、复印件一份;学历证、学位证原件。

04
考试情况公布

新聘用的工作人员实行劳务派遣制,与聘用人员签订劳动合同。新聘人员试用期为两个月。

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秋季校园招聘
6-7月——秋招提前批

秋招提前批流程快,拿到offer的周期短。

8-9月——秋招网申高峰期

从8月起,互联网、快消、四大等企业就正式进入网申阶段。

9-10月——秋招正式批

与提前批不同,秋招正式批期间企业会在学校召开各种宣讲会,金融、咨询、地产等企业还有大量的招聘缺口。

11-12月:秋招补录批

秋招补录就是对秋招的补充,但是企业并不会大规模宣传,需要小伙伴要注意关注这方面的信息。

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春季招聘会
岗位要求

· 身体健康,具有较高水平的语言表达能力和文字写作能力;

· 负责实施和维护设计控制,不断提高设计水平,以满足公司不断增长的需求。

岗位职责

· 负责公司的日常宣传,策划,设计和制作;

· 熟练掌握办公自动化技能;具有较强的品牌创意,广告创意和创新能力。

薪资待遇

· 免费餐补、六险一金、班车接送。

联系方式

· 简历邮箱:277777777@qq.com

· 联系电话:15155555555

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媒体运营

职位描述

1、熟悉基本的电脑办公软件操作;

2、两年以上人力资源工作经验;

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作

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视觉设计师

熟练使用PS/AI等设计软件,能够独立完成视觉设计稿,了解移动端和PC端设计规范,与开发进行熟练的沟通。

交互设计师

熟练使用PS/AI等设计软件,能够独立完成视觉设计稿,了解移动端和PC端设计规范,与开发进行熟练的沟通。

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理财顾问1名

分析客户的需求,为客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议;

运营编辑1名

负责财经页卡日常值班工作,热点大事件统筹报道;

销售经理1名

根据零售行业业务场景,结合腾讯云产品能力、大数据能力。

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招聘
区域经理

负责区域新市场开发和老客户维护

监督

负责区域新市场开发和老客户维护

区域经理

品牌经理

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国庆出行攻略

根据《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》安排,在春节、清明节、劳动节、国庆节四个国家法定节假日,7座及以下小型客车享受高速免费通行政策。

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秋招为什么重要

秋招的持续时间要长于春招,春招时间集中在3~4月,最晚会到 6 月,时间只有秋招的一半。

大部分优质公司会在秋招季招满80%以上的岗位空缺,剩余的20%才通过春招等渠道完成补充。

秋招可以与同学一起找工作,有更长的准备时间,大批岗位也让你有更多机会积累面试经验。

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岁月不居,时节如流,转眼间,我们已站在了2024年的尾声。回顾这一年,是挑战与机遇并存的一年,是变革与创新交织的一年。期待在新的一年里,共创更加辉煌的明天。

春季招聘
01
招聘考试时间

报名时间:2月12日9:00至2月20日17:00

缴费时间:2月21日9:00至2月25日17:00

02
考试与资格复审

笔试为公共科目考试,笔试笔试采取闭卷的方式进行,两科(满分各为100分)。

03
资格复审所需材料

报名表一份;身份证原件、复印件一份;户口本原件、复印件一份;学历证、学位证原件。

04
考试情况公布

新聘用的工作人员实行劳务派遣制,与聘用人员签订劳动合同。新聘人员试用期为两个月。

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秋季校园招聘
6-7月——秋招提前批

秋招提前批流程快,拿到offer的周期短。

8-9月——秋招网申高峰期

从8月起,互联网、快消、四大等企业就正式进入网申阶段。

9-10月——秋招正式批

与提前批不同,秋招正式批期间企业会在学校召开各种宣讲会,金融、咨询、地产等企业还有大量的招聘缺口。

11-12月:秋招补录批

秋招补录就是对秋招的补充,但是企业并不会大规模宣传,需要小伙伴要注意关注这方面的信息。

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岁月不居,时节如流,转眼间,我们已站在了2024年的尾声。回顾这一年,是挑战与机遇并存的一年,是变革与创新交织的一年。期待在新的一年里,共创更加辉煌的明天。

春季招聘会
岗位要求

· 身体健康,具有较高水平的语言表达能力和文字写作能力;

· 负责实施和维护设计控制,不断提高设计水平,以满足公司不断增长的需求。

岗位职责

· 负责公司的日常宣传,策划,设计和制作;

· 熟练掌握办公自动化技能;具有较强的品牌创意,广告创意和创新能力。

薪资待遇

· 免费餐补、六险一金、班车接送。

联系方式

· 简历邮箱:277777777@qq.com

· 联系电话:15155555555

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媒体运营

职位描述

1、熟悉基本的电脑办公软件操作;

2、两年以上人力资源工作经验;

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作

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2024年终总结

岁月不居,时节如流,转眼间,我们已站在了2024年的尾声。回顾这一年,是挑战与机遇并存的一年,是变革与创新交织的一年。期待在新的一年里,共创更加辉煌的明天。