之前讲过一个故事，是我们老板对程序的看法。老板说，有些人觉得把程序开源，就会有好多人帮你找bug，然后把程序修复得越来越完美，这根本就是胡扯。每个人都只想做有趣的事，他们会加feature，会把他做大，但是绝对不会有人去检查每一个阴暗的角落，确定程序运行的稳定顺畅。而我们的软件之所以安全性好稳定性高，只有一个原因——因为我们花很多钱雇人来做这件事。

我想这个故事和你问的问题有相似的地方。你问你不喜欢的事情如何高效的完成，我的回答是你的兴趣根本不应该成为你做事的唯一动力，当你无法从兴趣找到动力的时候，试试从其他方面找动力吧。

因此，先想明白，为什么你要做这些枯燥重复的学习工作？对于高三的莘莘学子，他们是为了更好的高考分数，更好的学校，更好的前景。对于公司的员工，他们是为了完成工作，为了升职加薪，为了更多的收入。对于一些创业的年轻人，可能是为了信念和理想。他们没有一个人是对做这些事情感兴趣的，但是他们有着足够多的「必须」或者「不得不」做这些事的理由。如果你找不到理由做这些事，或许你应该考虑压根不做。

如果你已经找到了做这件事的理由，下面才是你问题的核心部分，高效。

而实际上我认为，人做事的效率，并不由兴趣决定。兴趣可以决定一个人在某件事上投入的时间和精力，但是并不能让这个人在他感兴趣的事情上高效地完成任务。高效应该是一个客观的方式方法，而非主观意念。

首先，要成为一个高效的人，就要先想明白，我有什么，我要什么。很多人做事之前都没想过这件事，一头扎进去都做，就像个没头苍蝇到处乱闯，最后事倍功半。走之前，抬起头看看，我站在哪里，我要往哪里去。比如说，我在复习数学，我的目标是144分，要保证前面全对，最后一题最后一问放弃。那你做卷子，就要去练习计算基本功，要练习自己做题稳定性，要练习检查技巧。你把一张卷子前面刷刷做完了然后最后一问吭哧俩小时硬啃，就完全是在浪费自己的时间。不如去练习怎么把前面的题做对，那才是你的目的。

其次，在有什么和要什么之间，找一条最合适自己的路径。还用数学举例子，假设我发现我不要最后一题，已经不去做最后一题了，但是前面的满分怎么练习？有的人就卷子刷刷做一遍，做完立刻开始对答案，发现我靠这里错了，然后心想「这我会，下次肯定做对」，然后再拿一章卷子再做一套。这样下来，看似刻苦，刷了好多套卷子，但是并没有充分练习到自己把题做对的能力。如果他在一张卷子上下的功夫更多，做完了之后当作真正考试去检查，做的时候更慢更细心用两种方法验算，最后对了答案再思考总结。那虽然人家做两套卷子他可能只能做一套，但是他这一套比人家两套的效率要高的多。这就是路子选对了。

第三，专注度。当你确定了方向和路线之后，剩下的就是走了。有的人开始之前是瞻前顾后，进行的时候是心不在焉，东戳戳西捅捅，不把精力放在要做的事情上。混着混着俩小时过去了，还觉得自己真的在做事了。当确定了要干什么之后，要真的去做，用心去做，同一个时间段只做一件事。如果你觉得自己没办法长时间做这一件事，那就做一会儿歇一会儿。高效的人们都是work hard play hard的，干活的时候好好干，玩的时候疯狂玩。

最后，反馈啊反馈。有的人走路，在起点的时候定位好终点，设计好路线，然后就开始低头狂走，再也不肯抬头看一次。走着走着掉坑里了还在那儿走，这怎么可能会高效呢？没有人在故事开始之前就猜到所有过程和结局的，一边走，要一边修改自己的策略。比如我用某个方法学习了化学两个月，成绩不升反降，那我就要思考我这个方法是不是错了，而不是固执地相信自己开始的设计，更不要被自己所谓的努力蒙骗。你也不想成为那个在坑里还听着GPS说，前方50米左转的人，对吧？

说实话，效率真的是一种习惯。有的人从小就喜欢高效地做事，做任何事都不会拖拖拉拉。他们有着自己熟悉的一套对事情判断和决策的标准，尽管他们可能不是周围人中最优秀的，因为工总是工效乘以工时，但是他们至少把自己每一分钟的时间都利用的很彻底。