夏季企业高温补贴蓝色动态卡通问答模板
《通知》规定，如果工作场所在夏季无法通过有效措施将温度降至33℃以下，雇主必须向劳动者支付高温津贴。这意味着，不仅室外工作，室内工作环境同样适用这一规定，只要温度无法控制在33℃以下，劳动者都有权获得高温津贴。
《通知》规定，如果工作场所在夏季无法通过有效措施将温度降至33℃以下，雇主必须向劳动者支付高温津贴。这意味着，不仅室外工作，室内工作环境同样适用这一规定，只要温度无法控制在33℃以下，劳动者都有权获得高温津贴。
上海夏季高温津贴标准为每人每月不低于300元。
《通知》规定，如果工作场所在夏季无法通过有效措施将温度降至33℃以下，雇主必须向劳动者支付高温津贴。这意味着，不仅室外工作，室内工作环境同样适用这一规定，只要温度无法控制在33℃以下，劳动者都有权获得高温津贴。
《通知》规定，如果工作场所在夏季无法通过有效措施将温度降至33℃以下，雇主必须向劳动者支付高温津贴。这意味着，不仅室外工作，室内工作环境同样适用这一规定，只要温度无法控制在33℃以下，劳动者都有权获得高温津贴。
不可以。《通知》规定，如果工作场所在夏季无法通过有效措施将温度降至33℃以下，雇主必须向劳动者支付高温津贴。这意味着，不仅室外工作，室内工作环境同样适用这一规定，只要温度无法控制在33℃以下，劳动者都有权获得高温津贴。
-版权使用说明-
装饰贴图丨135自带
文字|135AI+自编，使用请替换
图片|135摄影图(ID:47863)
本文贴图购买后仅可用于本篇，非购买不可商用
不可二次转卖，违者侵权必究
