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1、全权执行和完成每月制订的所辖区域内销售目标和任务; 

2、全权所辖区域内各个售点的供货、回款及新核心售点的开拓; 

3、全权所属导购顾问及经销商培训各种销售技巧、产品知识、企业文化，增强导购和经销商销售技能，维护售点客情关系; 

4、及时妥善的处理所辖区域内导购顾问在终端的疑难相关问题。

A、大专及以上学历，男女不限，21-30岁;  

B、性格开朗，普通话标准，具备强烈的成功欲望和对个人价值实现的追求; 

C、具备半年以上销售工作经验及一定的培训或相关岗位工作经验。(退伍军人或两年以上销售经验可放宽学历要求) 

1、高活力：85后人员占比80%，本科及以上学历人员占比79%，提倡开心工作，快乐生活。

2、高成长：提供完善的培训体系(入职培训/专业训练营/内部公开课/主管MBA等)，提供全方位的知识、技能培训，让员工有更好的发展; 

3、高机遇：提供“加速度”的人生自我价值实现平台：公司鼓励能者上，中层及以上管理层员工均通过内部竞聘产生。

一、薪资： 

1、试用期(2个月)：5000元/月; 

2、转正：岗位工资+绩效奖金，综合收入5000-10000元/月。 

二、福利： 

1、五险一金：医疗/养老/生育/工伤/失业保险+住房公积金; 

2、工龄工资+节假日福利+年终福利+旅游津贴+带薪年假+员工旅游+部门团建+生日关怀+定期体检等。