总结/学习/提升
各部门主管对一季度工作作了总结汇报,并对二季度工作的开展作出了部署。
销售部指出一季度顺利地完成了既定的销售目标。在团队建设方面,销售部注重个人专业能力以及学习能力的提升,努力打造出一支思想和业务过硬的队伍。
销售部指出一季度顺利地完成了既定的销售目标。在团队建设方面,销售部注重个人专业能力以及学习能力的提升,努力打造出一支思想和业务过硬的队伍。
销售部指出一季度顺利地完成了既定的销售目标。在团队建设方面,销售部注重个人专业能力以及学习能力的提升,努力打造出一支思想和业务过硬的队伍。
我司总经理指出一季度我司采销两旺,稳中有升。春节、疫情、双奥、会议成为一季度的关键词。因市场产能释放导致了供大于求的局面,所以大多原材料出现了稳中有降的趋势。
在团队建设方面提出应重视以下三个方面:工作态度、工作方法、工作标准。“疫情多发令人害怕,比疫情更可怕的是你有了疫情的心态!”这句话值得我们每一个人深思!
董事长首先对各部门的工作作出了肯定,各部门的工作越来越精细,越来越出色,值得鼓励!疫情当下,给我们的工作带来了很多挑战和变化。
经营方式的改变。因疫情的影响,我们由以前每年的出国交流沟通变为目前的视频会议。只有积极应变才不会被淘汰。
经营方式的改变。因疫情的影响,我们由以前每年的出国交流沟通变为目前的视频会议。只有积极应变才不会被淘汰。
经营方式的改变。因疫情的影响,我们由以前每年的出国交流沟通变为目前的视频会议。只有积极应变才不会被淘汰。
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