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1、熟悉基本的电脑办公软件操作；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作
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1、计算机，软件工程或通讯类专业毕业，本科及以上学位；
2、至少三年以上的Java开发经验，Java基础扎实，代码能力强；
3、熟练掌握JSP、Servlet、JavaScript、AJAX等技术，熟练掌握Eclipse等开发工具；
4、扎实的机器学习基础，能够运用LR、GBDT、FM等传统模型解决业务问题。
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